تقویت خطوط اتوبوسرانی و قطارشهری مشهد در ساعات اوج سفر‌های تحصیلی تا پایان سال ۱۴۰۳ درِ سه خانه تاریخی مشهد به روی مردم باز می‌شود مشهد در سطح ملی و بین‌المللی، «شهر دوست‌دار خانواده» معرفی شود محدودیت‌های ترافیکی مشهد در رژه روز ۳۱ شهریور ۱۴۰۳ اعلام شد گلایه‌مندی شهروندان از طرح ویژه سازمان اتوبوس‌رانی مشهد | ماجرای نیم‌دور پیشگیری از وقوع حوادث با آموزش‌های شهروندی رئیس شورای اسلامی شهر مشهد: همراهی مردم با مدیریت شهری مهم ترین رکن توسعه شهری است رئیس شورای عالی استان‌ها: هفت‌ساله شدن، بهره‌وری شوراهای اسلامی شهر را افزایش می‌دهد اعمال‌قانون ۱۹۹۱ خودروی حادثه‌ساز در مشهد | ۴۵ خودروی متخلف توقیف شدند (۲۹ شهریور ۱۴۰۳) مترو مشهد روز شنبه (۳۱ شهریور ۱۴۰۳) رایگان است سرویس‌دهی صلواتی اتوبوس‌های درون‌شهری مشهد در روز میلاد حضرت رسول اکرم (ص) و اول مهرماه با اجرای طرح انتقال پساب به غرب مشهد مشکل کم‌آبی رفع می‌شود | پایان سراب، در مسیر سیرآب نصب و راه‌اندازی دستگاه آب‌شیرین‌کن در ۹ روستای مشهد آیا تجربه بافت تاریخی یزد برای مشهد مفید است؟ لزوم بازنگری در محدودیت‌های درآمدی شهرداری‌ها اعمال‌قانون ۱۸۰۹ خودروی حادثه‌ساز در مشهد | ۴۸ خودروی متخلف توقیف شدند (۲۸ شهریور ۱۴۰۳) آمادگی کامل حوزه حمل‌ونقل و ترافیک شهری مشهد هم‌زمان با آغاز سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۴ خراسان‌رضوی، رتبه اول به‌روزرسانی اسناد اجاره‌ای در کشور + فیلم مشارکت بی‌سابقه مردم مشهد در اجرای پروژه‌های شهری مشهد، قله نهضت آسفالت کشور ترافیک سنگین در بزرگراه شهید چراغچی، خیابان امام‌خمینی(ره) و پیرامون حرم امام‌رضا(ع) (۲۸ شهریور ۱۴۰۳) شهردار مشهدمقدس: دستگاه حفار تونل خط ۳ متروی مشهد به زودی وارد قاسم‌آباد می‌شود
سرخط خبرها

مشهد، الگوی هوشمندسازی اعطای پایان‌کار ساختمان

  • کد خبر: ۶۵۱۴۹
  • ۰۵ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۱:۱۵
مشهد، الگوی هوشمندسازی اعطای پایان‌کار ساختمان
روال کاری شهرداری مشهد در سیستم اعطای پایان کار به شهروندان کاملا مکانیزه و هوشمند است و با استفاده از نرم افزار‌های لازم این کار در حال انجام است.
لاله سادات کوثری | شهرآرانیوز؛ معاون شهرسازی و معماری شهرداری مشهد نیز با اشاره به نقش و همکاری شهرداری مشهد در ایجاد و گسترش دانشگاه نسل ۳ افزود: روال کاری شهرداری مشهد در سیستم اعطای پایان کار به شهروندان کاملا مکانیزه و هوشمند است و با استفاده از نرم افزار‌های لازم این کار در حال انجام است و اتفاقا در این مدل به یک الگو در کشور تبدیل شده ایم.


عمر مفید ساختمان‌ها در ایران ۲۰ سال است

محمدرضا حسین نژاد در همایش مجازی فرصت‌های نوین شغلی در صنعت ساختمان گفت: در گذشته بررسی استحکام بنا تنها به یک مهندس ناظر سپرده می‌شد که احتمال خطا در تأیید را خیلی بالا می‌برد. درباره نحوه برخورد شهرداری با ساختمان‌هایی که می‌توانند پایان کار بگیرند، اما مهر سبز ندارند یا نقشه‌های ساختمانی شان مرحله به مرحله بررسی نشده دانشگاه نسل ۳ می‌تواند وارد عمل شود.

حسین نژاد افزود: پروانه و پایان کار شهرداری اعتبار یک ساختمان برای خرید است؛ زیرا اولا وجود پروانه و پایان کار مشخص می‌کند که ساختمان در چارچوب ضوابط شهری و شهرسازی ساخته شده است؛ ثانیا در تأیید آن گروه‌های مختلف دانش محور شهری دخالت داشته اند؛ یعنی مجموعه گروه‌های معماری شهرسازی عمرانی و تأسیساتی بر استاندارد‌های ساختمان مهر تأیید زده اند.


مشهد پایلوت ایجاد فرصت‌های نوین شغلی در کشور

رئیس امور آموزش عالی، تحقیقات و فناوری سازمان برنامه و بودجه کشور نیز در این همایش گفت: طرح پایلوت دانشگاه فردوسی مشهد برای ترویج دانشگاه نسل ۳ مبتنی بر تحصیل کارآفرینی و اشتغال زایی دانش آموختگان مورد حمایت و تأیید این سازمان است.

حسن میرزا بزرگ با اعلام این خبر افزود: مؤسسه گلبهار دانشگاه فردوسی مشهد با هدف کارآفرینی و اشتغال زایی دانش آموختگان و فارغ التحصیلان این دانشگاه کار ترویج دانشگاه نسل ۳ را کلید زده است که این طرح به عنوان طرح پایلوت کشوری مورد تأیید و حمایت ماست. میرزا بزرگ یادآور شد: در تصویب بند الف تبصره ۱۸ قانون بودجه کل کشور که بر ایجاد گسترده و مولد با تأکید بر اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی تأکید شده است ۳۰ هزار میلیارد ریال اعتبار به علاوه ۲۰ درصد اعتبارات تملک دارایی سرمایه‌ای برای کمک‌های فنی اعتباری تسهیلاتی در نظر گرفتیم.
وی افزود: براین اساس در قالب تفاهم نامه چهارجانبه‌ای ایجاد ۶۴ هزار شغل را تعریف کردیم که این تعداد شغل باید بر ۶ برنامه تعریف شده معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری منطبق باشد.


کسب مهارت همراه با تحصیل و اشتغال زایی برای دانشجویان

محمد کافی، رئیس دانشگاه فردوسی مشهد، نیز با اشاره به تغییر مأموریت دانشگاه فناوری‌های نوین گلبهار گفت: دانشگاه فناوری‌های نوین گلبهار دانشگاه فردوسی تغییر مأموریت داد و به مؤسسه‌ای تبدیل شد تا دانش آموختگان را به شکلی توانمند کند که بعد از فراغت از تحصیل در کنار دانش خود مهارت لازم را کسب کرده باشند. این مؤسسه قرار است فرصت‌های شغلی و مشاغل جدید میان رده‌ای را تحلیل و تجزیه کند و با همکاری سایر مؤسسات شورا‌های صنفی و شهرداری مشهد نیروی متخصص مهارت دیده همراه با دانش را به آن‌ها تحویل دهد.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->