افزایش ۲۵ درصدی حقوق کارکنان و بازنشستگان در شرایطی در مجلس مصوب شد که دریافتی‌های بالای ۱۰ میلیون تومان مشمول این ۲۵ درصد نشده و فقط به میزان ثابت دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش حقوق دارند.
به گزارش شهرآرانیوز، سخنگوی بودجه ۱۴۰۰ و همچنین رئیس امور پایش تعهدات دولت و تجهیز منابع سازمان برنامه و بودجه- در گفتگو با ایسنا، در رابطه با تغییرات حقوقی اعمال شده برای کارکنان و بازنشستگان در جریان بررسی لایحه بودجه در مجلس توضیحاتی ارائه کرده است.
وی با اشاره به آنچه در تبصره ۱۲ لایحه بودجه سال آینده از سوی دولت برای افزایش حقوق کارکنان پیش بینی شده بود گفت که پیشنهاد دولت افزایش ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق بگیر در دستگاه‌های اجرایی با ۲۵ درصد بود و حداقل پرداختی سه میلیون و ۵۰۰ هزار تومان پیش بینی شد که این موضوع برای بازنشستگان نیز عمومیت داشت.
خانلو با اشاره به تغییراتی که در جریان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق برای افزایش حقوق اعمال و مصوب شده است افزود: در نهایت آنچه که مصوب شده به نحوی است که افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان بیش از ۲۵ درصد نیست و نسبت به آخرین حکم کارگزینی آن‌ها درسال ۱۳۹۹ اعمال می‌شود، اما این ۲۵ درصد مشمول تمامی کارکنان و بازنشستگان نمی‌شود.
سخنگوی ستاد بودجه با اشاره به مصوبه مجلس مبنی بر اینکه میزان افزایش حقوق هیچ فردی نسبت به سال جاری نباید بیش از دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان باشد توضیح داد: در این شرایط حقوق‌های بالای ۱۰ میلیون تومان به هیچ عنوان مشمول افزایش ۲۵ درصدی حقوق نشده و فقط رقم ثابت دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به آن‌ها اختصاص پیدا می‌کند.
به گفته خانلو با مصوبه مجلس نیز در هر صورت حداقل دریافتی در سال آینده سه میلیون و ۵۰۰ خواهد بود.
وی درباره پاداش پایان خدمت کارکنان نیز گفت که با مصوبه مجلس در ازای هر سال خدمت حداکثر تا ۳۰ سال و تا سقف ۴۷۲ میلیون تومان تعیین شده است.
این مقام مسئول در سازمان برنامه و بودجه یادآور شد که در هر حال آنچه که توسط شورای نگهبان تائید و به عنوان قانون ابلاغ شود لازم الاجرا خواهد بود.
این تغییرات درحالی اعمال می‌شود که پیش از این در سال ۱۳۹۸ هم افزایش حقوقی که مجلس مصوب کرد بدون ضریب و با رقم ثابت ۴۰۰ هزار تومان بود که مدت‌ها مورد بحث قرار داشت.
از سویی اکنون این موضوع مطرح است که با حذف درصد افزایش حقوق برای دریافتی بالای ۱۰ میلیون تومان تا چه حد پرداختی متناسب با سوابق، تحصیلات جایگاه کاری و وضعیت کارکنان و بازنشستگان اعمال شده و مبنای تعیین این رقم دو میلیون و ۵۰۰ هزار تومان چیست؟
منبع: ایسنا
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
انتشار یافته: ۱۰
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۲
ناشناس
۰۳:۳۶ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
این برای دولتی هاست نه کارگر تامین اجتماعی بیچاره
ناشناس
۰۴:۰۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
معلوم نیس کسی که این قوانین رو مطرح میکنه چه فکری تو سرش میگذره؟
اخه اون کارمندی که ۳ ملیون حقوقشه هفتصد تومن بهش تعلق میگیره ولی اونی که ۱۰ ملیون میگرفت دو ملیون و پنصد این معادله دقیقا باید بلعکس بشه که حداقل بین حقوق کارمندا یکم تعادل پیش بیاد
اخه اون کارمندی که ۳ ملیون حقوقشه هفتصد تومن بهش تعلق میگیره ولی اونی که ۱۰ ملیون میگرفت دو ملیون و پنصد این معادله دقیقا باید بلعکس بشه که حداقل بین حقوق کارمندا یکم تعادل پیش بیاد
ناشناس
۰۵:۵۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
این افزایش به نفع حقوقها بالا است کسی ۱۰ میلیون حقوق می گیرد ۲میلیونو پانصد هزار تومان اضافه میگیرد ولی کسی که ۵ میلیون حقوق میگیرد یک میلیون و دویست و پنجاه هزار تومان‌میگیرد
حمید کنعانیان
۰۸:۴۷ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
سلام بنظرم بازهم تبعیض هست آن که 4 میلیون حقوق میگیره یک میلیون اضافه میشه و اونکه 8 میلیون میگیره دومیلیون اضافه میشه باز هم فاصله بین حقوقها میفته
ناشناس
۰۹:۵۲ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
فریده
۱۰:۲۸ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
این افزایش که برای فرهنگیان بیش از ۱/۵نمیشه لطفا درخصوص حقوق فرهنگیان تجدید کنید ۱۲م تخمین زده زیر خط فقر رو ۵تومن چه دردی رو دوامیکنه
مجید محاوی
۱۴:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۱۹
پاسخ
منت نگذارید اضافه حقوق بزنه گردن همه شما مسئولین جلوی تورم را بگیرید کار برای جوانان بیکار درست کنید خدا از شما نگذره بیکفایتها
بازنشسته
۰۹:۰۳ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
پاسخ
شماعوض اینکه حقوقش پایین بیشتر اضافه کنید کارتان برعکس پس چطور میخواهید یک بازنشسته با عائله مساوات برقرار کنید با تورم مجلسیان بیایند یک سال با حقوق بازنشسته زندگی بکنن
ناشناس
۱۶:۴۹ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۱
پاسخ
حقوقاروزیادکردن ازکی میدن
ناشناس
۰۸:۱۵ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۲
پاسخ
ماکه باحقوق ۸۸۰ تومن داریم زندگی میکنیم مستمری بگیر تامین اجتمایی یکی نیست به داد مابرسه حالا بگین به حقوق ما چقدر اضافه میشه ؟
